در گفت‌وگو با جامعه ۲۴ بررسی شد؛
حقوق کارکنان تازه وارد دولت ترمیم می‌شود؟/ افزایش عادلانه حقوق‌ها در سال آینده
عضو کمیسیون اجتماعی مجلس گفت: همه مولفه‌ها در تعیین حقوق تاثیرگذار است، ولی نباید همه این تناسبات را فدای موضوعی مثل پایه خدمتی کرد، زیرا بسیاری از افراد تازه استخدام‌شده از مهارت‌هایی برخوردارند که شاید فردی با سال‌ها سابقه در همان سازمان، نیمی از آن تخصص و مهارت‌ها را هم نداشته باشد.
جامعه ۲۴، محمد آیتی: چند روز پیش مسعود میرکاظمی، رییس سازمان برنامه و بودجه در گفت‌وگویی اعلام کرد: حقوق افرادی که سوابق کمتری دارند نسبت به افرادی که دارای سوابق بیشتر هستند، بیش از حد پایین است.
موضوع مطرح شده از سال‌ها پیش به عنوان دغدغه اصلی افراد تازه استخدام‌شده بوده و هست، اما پرسش این است که دولت برای حل این معضل باید روی به چه اقدامی بیاورد؟
در همین خصوص سیدکریم حسینی، عضو کمیسیون اجتماعی مجلس به جامعه ۲۴ گفت: هم عقل سلیم و هم منطق می‌گوید که رابطه حقوق با فرد استخدام‌شده نباید فقط به پایه خدمتی او برگردد، یعنی وقتی یک فرد به عنوان نیاز یک سازمان دولتی جذب می‌شود، چند مولفه در او دیده است از جمله: سطح تحصیلات، تخصص و مهارت، سن و البته سوابق. پس نمی‌توان چشم خود را به روی سواد و مهارت‌های فرد بست و فقط گفت، چون تو تازه به سیستم ملحق شدی باید حقوق به مراتب کمتری از فردی بگیری که سال‌ها در مجموعه بوده است.
وی افزود: همه مولفه‌ها در تعیین حقوق تاثیرگذار است، ولی نباید همه این تناسبات را فدای موضوعی مثل پایه خدمتی کرد، زیرا بسیاری از افراد تازه استخدام‌شده از مهارت‌هایی برخوردارند که شاید فردی با سال‌ها سابقه در همان سازمان، نیمی از آن تخصص و مهارت‌ها را هم نداشته باشد.
نماینده اهواز تصریح کرد: اوضاع اقتصادی کشور اصلاً خوب نیست و نرخ تورم با افزایش حقوق‌ها همخوانی ندارد، از این‌رو قابل قبول نیست که با این وضعیت در تعیین حقوق‌ها غفلت شود.
بیشتر بخوانید: متناسب‌سازی حقوق کارکنان با تورم؛ از رویا تا اجرا
حسینی اظهار داشت: افزایش و ترمیم حقوق کارکنان دولت باید به طور جدی بررسی شود، زیرا برخی آسیب‌های اجتماعی که شاهد آن هستیم از همین موضوع نشات می‌گیرد. اینکه فردی نمی‌تواند ازدواج کند و تشکیل خانواده دهد یا مثلاً مسکن خود را تهیه کند یا از ترس مشکلات اقتصادی فرزندآوری برایش یک اولویت نیست، دغدغه بسیاری از افراد حقوق‌بگیر است، به خصوص آن‌هایی که تازه به استخدام دولت درآمد‌اند و عموماً هم افراد جوانی هستند.
وی در پاسخ به اینکه برنامه دولت و مجلس برای افزایش و ترمیم حقوق کارکنان دولت چیست؟ گفت: دولت در حال طی کردن فرآیندی برای ایجاد ثبات در مشاغل و همچنین افزایش عادلانه حقوق‌ها در سال آینده است. در این رابطه، طرح‌هایی هم در مجلس وجود دارد که در حال بحث و بررسی هستیم. این‌دست کار‌ها که به نوعی تصمیمات کلان است اصلاً نمی‌تواند سریع و احساسی انجام شود، یعنی باید واقعیت‌ها را دید و با داشته‌ها روی به تصمیم آورد. افزایش حقوق حتماً باید بر اساس تورم کشور باشد و همچنین پایه حقوق افراد تازه استخدام‌شده هم باید اصلاح شود تا بتوان بیشترین خروجی را از سیستم اداری کشور گرفت.
دیدگاه کاربران
گوناگون
آخرین اخبار
پربحث ترین
پربازدید ترین
