پای صحبت‌های یک «معلم برون‌سپار»؛ به ما گفتند مدعیانِ بی‌سواد!/ معلمانی با حقوق ساعتی ۳ هزار تومان!

جامعه ۲۴ - هستند افرادی که با داشتن مدارک دانشگاهی در مقاطع مختلف کارشناسی تا دکتری، به دلیل علاقه‌ای که به شغل معلمی داشته‌اند، پذیرفته‌اند با وجود شرایط سخت و نبود امنیت شغلی، در دور افتاده‌ترین مناطق حاضر شوند و به فرزندان این مرز و بوم مهارت‌آموزی کنند. این در حالی است که با وجود سال‌های زیادی که این نیرو‌ها به کار گرفته شده‌اند، کمترین توجه از سوی مسئولان به این قشر شده است.

به گزارش جامعه ۲۴ ، معلم و مربی برون‌سپار با تحمل بیشترین فشار‌های کار و بعضا با دریافت حقوق ساعتی ۳۰۰۰ تومان که آن هم هر چند وقت یک‌بار نه سر ماه دریافت می‌کنند، همچنان پای کار تربیت دانش‌آموزان هنرستانی ایستاده‌اند، حال آن‌که اینان از هرگونه مزایایی که معلمان رسمی برخوردارند، محروم هستند و غالباً تا سال‌ها بیمه‌ای ندارند و اگر بیمه و عیدی و سایر مزایا به آنها پرداخت می‌شود، حداقل‌ترین است و در مقایسه با معلمان رسمی آموزش و پرورش بسیار کمتر است.

بیشتر بخوانید: پیشنهاد آموزش و پرورش به دولت درباره سابقه خدمت

بر اساس این گزارش، وزارت آموزش و پرورش سال‌هاست که برای جبران کمبود معلم خود به ویژه در کلاس‌های مهارتی و کارگاهی در هنرستان‌ها، جوانان تحصیلکرده دانشگاهی را به کار می‌گیرد و کم‌لطفی نسبت به این قشر تا آنجاست که تمام اختیارات مربوط به استخدام و پرداخت حقوق و بیمه این مربیان، به صورت تام به عهده شرکت‌های ثالث قرار داده شده است و این طبیعی است که آن‌ها بیشتر به نفع خود فکر کنند.

وضعیت استخدامی معلمان برون‌سپار

یکی از معلمان برون‌سپار که تمایلی به ذکر نام خود نداشت، درباره وضعیت استخدامی خود و دیگر معلمان برون‌سپار، به خبرنگار جامعه ۲۴ گفت: مدرک کارشناسی مهندسی نرم‌افزار دارم و از سال ۹۲ به عنوان نیروی خرید خدمت در آموزش و پرورش مشغول به کار شده‌ام. در آن سال‌ها، آمدند نیرو‌های خرید خدماتی را به دو گروه تقسیم کردند و کسانی که خرید خدمت بودند را در مدارس ابتدایی و متوسطه اول به کار گرفتند و مابقی که برون سپار بودند در هنرستان‌ها مشغول به کار شدند.

وی ادامه داد: تا پیش از سال ۹۱ بخش عمده‌ای از نیرو‌های آموزش و پرورش معلمانی بودند که از طرق مختلف غیر از برون‌سپار به کار گرفته شده بودند و تعیین تکلیف شدند و تنها کسانی که وضعیت استخدامی آن‌ها معلق ماند، نیرو‌های برون‌سپار بودند. در حال حاضر در کشور، حدود شش هزار نیرو به عنوان معلمان برون‌سپار مشغول به کار هستند.

این معلم با بیان اینکه مفهوم «معلمان برون‌سپار» در واقع رابط بین مدرسه و آموزش و پرورش است، افزود: فرایند به‌کارگیری نیرو‌های برون‌سپار به این طریق است که یک موسسه فنی و حرفه‌ای با آموزش و پرورش قرارداد می‌بندد که با استفاده از تجهیزات خود در مدارس و هنرستان‌ها به ویژه در مناطق محروم خدمات ارائه دهد. این‌ها مربیانی هستند که از طرف فنی و حرفه‌ای تایید شده‌اند و همچنین از سوی آموزش و پرورش مورد تایید قرار می‌گیرند و مشغول به تدریس در مدرسه و هنرستان می‌شوند.

همه چیز در مورد حقوق و بیمه معلمان برون سپار در اختیار کارفرماست

وی گفت: حقوق این معلمان علی‌رغم بیشتر بودن ساعات کاری، بسیار کمتر از حقوق معلمان رسمی آموزش و پرورش است. بیمه نداریم و فقط یک تعداد اندکی بیمه دارند. ساعت کاری بعضاً تا ۴۰ ساعت در هفته و از شنبه تا چهارشنبه است. حقوق را هم خود وزارت آموزش و پرورش مشخص کرده که با کارفرما باشد و این معلمان می‌توانند از ساعتی ۳ هزار تومان تا ساعتی ۳۰ هزار تومان دریافت کنند. در مورد بیمه هم همه اختیار با کارفرماست. با چنین شرایطی، طبیعی است که کارفرما حداقل‌ترین حقوق را در نظر می‌گیرد و این امکان نیز وجود دارد که با سابقه کار چندین ساله به راحتی ما را کنار بگذارند.

این مربی هنرستان اظهار کرد: با وجود اینکه در هنرستان‌های دولتی مشغول به تدریس هستیم، اما کارفرما می‌تواند هر زمانی دلش خواست عذر ما را بخواهد. از دیگر سو، کارفرما در واریز حقوق تأخیر دارد و پیش آمده است که یکسال حقوق دریافت نکرده‌ایم، از اعتراض نیز ترسیده‌ایم چرا که به راحتی می‌توانند بگویند اگر از این وضعیت راضی نیستید، بروید.

نمایندگان مجلس گفتند: یک عده بی‌سواد مدعی شده‌اند!

وی افزود: نیروی نهضتی با مدرک دیپلم و فوق دیپلم با یک دوره کارآموزی مشغول تدریس و به عنوان همکاران ما و در قالب نیروی رسمی مشغول به کار شدند، اما بعضا نیرو‌های برون‌سپار سال‌هاست با تجربه بالا مشغول تدریس به دانش آموزان هستند. این در حالی است که پایین‌ترین مدرک معلمان برون سپار، کارشناسی است، حال آن‌که تعدادی از نمایندگان مجلس به این قشر توهین کردند و گفتند یک عده بی‌سواد آمده‌اند و حالا مدعی شده‌اند! بعضی از معلمان برون‌سپار که حاضر شده‌اند به روستا‌های دوردست بروند و به دانش آموزان علاقه‌مند به رشته‌های فنی و هنری درس بدهند، مدرک دکتری دارند.

به عقیده این معلم؛ معلمان و مربیان برون‌سپار توقع زیادی ندارند و فقط می‌خواهند زودتر به وضعیت‌شان رسیدگی شود: «اگر در این حرفه با این شرایط سخت معیشتی و حقوق و مزایا، مانده‌ایم، به این دلیل است که به شغل معلمی علاقه داریم. بسیاری از این معلمان به خصوص آن‌هایی که سرپرستی خانواده را عهده‌دار هستند، مجبور شده‌اند شغل دومی برای خود انتخاب کنند تا خرج و مخارج زندگی‌شان تأمین شود. بی‌انصافی است بعد از این همه سال و تلاش به این نیرو‌ها که در مناطق بعضاً محروم هم فعالیت می‌کنند، بگویند استخدامی در کار نیست. در حالی که همه گروه‌ها و انواع نیرو‌هایی که از طرق مختلف وارد آموزش و پرورش و کسوت معلمی شده‌اند را استخدام می‌کنند».

او گفت: امسال خیلی از مدارس با مؤسسات قرارداد نبسته‌اند و علت آن را هم ناتوانی در پرداخت حقوق عنوان کرده‌اند و بسیاری از نیرو‌ها با چندین سال سابقه کار، بیکار شدند.