صفحه نخست

حوادث

روان

تغذیه

سبک زندگی

گردشگری

عکس

صفحات داخلی

کد خبر: ۲۲۴۹۱
تاریخ انتشار: ۱۹:۴۰ ۲۶ آذر ۱۴۰۰

یک شرط مهم برای رتبه بندی معلمانعضو کمیسیون آموزش، تحقیقات و فناوری مجلس شورای اسلامی، به تشریح نحوه اعمال نظام رتبه‌بندی فرهنگیان برای معلمان ماده ۲۸ پرداخت.

جامعه ۲۴- محمد وحیدی، با بیان اینکه اجرای نظام رتبه بندی معلمان به عنوان زیرنظام‌های ۶ گانه سند تحول بنیادین یکی از مطالبات به حق ۱۰ ساله جامعه فرهنگی بود که محقق شد، گفت: متاسفانه دولت‌های گذشته در اجرای این موضوع بسیار مهم به عنوان زیرنظام تحول‌آفرین و تاثیرگذار هم در افزایش نظام شایستگی و هم منزلت معلمان کوتاهی کردند اما با نگرش خوبی که کمیسیون آموزش و تحقیقات از سال گذشته نسبت به آن داشت و تاکیدی که به دولت کرد در نهایت در اسفندماه سال گذشته این لایحه به مجلس تقدیم شد و با فراز و نشیبی هم که همراه بود نمایندگان اولویت آن را پذیرفتند و فرآیند تصویب این لایحه در مجلس طی شد.

نماینده مردم بجنورد، مانه، سملقان، جاجرم، گرمه، راز و جرگلان در مجلس شورای اسلامی ادامه داد: رتبه بندی معلمان در ۵ رتبه آموزشیار مربی، آموزشیار معلم، استادیار معلم، دانشیار معلم و استاد معلم تقسیم شد و ۸۰ درصد حداقل دریافتی مربی پایه یک دانشگاه تهران به عنوان پایه رتبه‌بندی قرار داده شد ضمن اینکه پایه دریافتی برای رتبه اول ۸ میلیون و هشتصد هزار تومان تعیین شد و افزایش سایر رتبه‌ها بر اساس درصدهای دیده شده در قالب ۱۰، ۱۵، ۱۲، ۱۰ و ۵ بین رتبه‌ها تعیین شد.

وی تصریح کرد: اعتبارات اجرای نظام رتبه‌بندی معلمان تا پایان سال ۱۲ هزار و پانصد میلیارد تومان تعیین شده و برای سال آینده نیز مبلغ ۲۵ هزار میلیارد تومان تعیین شده است که ممکن است در کمیسیون تلفیق بودجه ۱۴۰۱ افزایش پیدا کند و بعد از تدوین آئین‌نامه‌ها عدد نهایی مورد نیاز برای اجرای آن مشخص می‌شود.

وحیدی خاطرنشان کرد: البته عدد کنونی که دولت در لایحه بودجه برای اجرای رتبه بندی معلمان تعیین کرده است بر مبنای نیاز واقعی نیست و فقط این میزان پیش‌بینی شده است اما دولت متعهد شده است که مبلغ ۱۲ هزار و پانصد میلیارد را برای امسال قطعی پرداخت کند و این عدد وصل به بودجه هم نبوده است تا مشمول بند (و) شود و برای اجرای آن در سال ۱۴۰۱ نیز فرصت کافی وجود دارد تا در لایحه بودجه لحاظ شود.

وی در مورد دلیل پیشنهاد وی برای حذف ماده ۷ لایحه نظام رتبه بندی معلمان، افزود: روح رتبه‌بندی در دو مورد نهفته است یکی درصدهای افزایش بین رتبه‌ها و دیگر اینکه هر کسی اجازه داشته باشد در درصد افزایش هر رتبه‌ای که می‌تواند کسب کند، جای بگیرد. اگر این ماده تصویب می‌شد به برخی رتبه‌ها درصد داده نشده بود یعنی کسی که می‌خواست استاد معلم باشد اگر امتیاز هم کسب می‌کرد ممکن بود به دلیل تکمیل ظرفیت از رتبه این بخش بهره‌مند نشود یا معلم رتبه‌بندی می‌شد اما نمی‌توانست از امتیاز این بخش استفاده کند و باید انتظار می‌کشید اما با حذف این ماده نظام شایستگی رقابتی برای کسب رتبه‌های بالاتر حفظ شد.


بیشتر بخوانید: رتبه‌بندی تصویب شد، اما معلمی از خط فقر بالاتر نرفت


این نماینده مردم در مجلس یازدهم، در پاسخ به اینکه آیا معلمان آزمون ۲۸ هم رتبه‌بندی می‌شوند، یادآور شد: در صحن یک ماده اصلاح شد که در پی آن تربیت‌شدگان دانشگاه‌های فرهنگیان و شهید رجایی مدرک تحصیلشان به عنوان سنوات برای آنها لحاظ می‌شود و در رتبه‌بندی آنها محاسبه خواهد شد.

عضو کمیسیون آموزش، تحقیقات و فناوری مجلس شورای اسلامی، تاکید کرد: پذیرفته‌شدگان آزمون ماده ۲۸ امسال با یک توقف رتبه‌بندی می‌شوند و ابتدا هیات ممیزه وضعیت مدرک تحصیلی و سوابق کاری آنها را بررسی کرده به این صورت که چنانچه سابقه خدمت در نهضت یا به عنوان خرید خدمت نداشته باشند و در دانشگاه‌های فرهنگیان و شهید رجایی هم تحصیل نکرده باشند بعد از ۲ سال رتبه‌بندی خواهند شد.

دیدگاه کاربران
نظرات بینندگان
فرهنگی مظلوم
|
|
۲۰:۳۸ - ۱۴۰۰/۰۹/۲۶
بنام الله باسلام خدمت نمایندگان انقلابی و ولایت مدار کی حکم میزنند چرا آنها که در اداره کار می کنند آنها که بصورت ماهیانه بالای ۸۰ ساعت بصورت ماهیانه بدون اضافه کاری برای خود اضافه کاری رد میکنند نگرانیهایی دارند که شامل فرهنگیان نمی شوند پس برای فرهنگیان که بالای ۲۰ سال در مناطق محروم و روستاها بدون کمترین امکانات کار کرده اند چه مزایا ویا امتیازی در نظر گرفته اید آیا افزایش ۵میلیونی ویا ۸ میلیونی آنهم وقتی بیشتر کارمندان ادارات بدون سرو وصدا وهیا هو و شروط وشرط ۶برابر با مزایایی که با حقوق ماهیانه فرهنگیان برابری میکند تازه حقوق ما به اندازه حداقلی آنها هم نمی دستورکار لطفا فکر ۳۰ درصد باقیمانده فوق العاده ویژه فرهنگیان وفوق العاده خاص فرهنگیان نیز باشید و همچنین عیدی که یک میلیون و ششصد هزار تومان در صورتی که بقیه ادارات بغیر از مبلغ مذکور بالای ۱۰ میلیون نیز از طریق راههای دیگر به حساب دیگر کارمندان در اسفند ماه میریزند و حتی کارگران که بالای۱۵ میلیون عیدی میگیرند راستی چرا فرهنگیان اینقدر مظلوم نانها واقع شده اند فکری به حالشان بکنید با این افزایش هیچ مشکلی از مشکلات عدیده معیشتی و مالی با تورم سرسام آور فرهنگیان حل نمیکند بلکه آنها را تحقیر وسرخورده تر میکند این عیدی که مصوب شده قیمت یک جفت کفش بیشتر نیست یا افزایش ده درصدی بعد از عید همین دیروز کشور ترکیه به علت تورم ۵۰ درصد به حقوق همه ی کارمندان بطور عدالت پرداخت میکنند چرا برای ما با تزهایی که آقای میر کاظمی خودش هم نمیداند چه کاری دارد میکند و میخواهد در تورم۵۰۰درصدی کارمندان را نابود و افسرده کند تن دهید جناب میر کاظمی حساب وجیبش پر خبر از گرسنه که ندارد ما فرهنگیان در وضعیت بد معیشتی وفلاکت بار و زجر آور زندگی میکنیم و همیشه ازاین بابت شرمنده خانواده هستیم تا جاییکه من فرهنگی برای ادامه زندگی مجبور شدم بارها از کارگر روز مزد قرض بگیرم که این نه در شان شغل معلمی ونه منزلت اجتماعی و اعتبار و ارزش شغل شریف معلمی میباشد بازهم میگم چرا و تا کی ما باید مظلوم واقع بشیم یک نگاهی به زندگی دیگر کارمندان و کارگران شرکتی و نوع پوشش .تفریح .و ماشین.و....آنها بیاندازید نیک نگاه نیز به نحوه ی زندگی کردن فرهنگیان و زجر کشیدن خانواده هایشان آن موقع خودتان قضاوت کنید ما در چه وضعیتی زندگی میکنیم تورا خدا شما که دستتان می آید نگاهی هم به این قشر بدبخت بیاندازید دکتر جان مشکل و دغدغه اصلی فرهنگیان وضعیت بد معیشتی است نه رتبه بندی اجرای لایحه رتبه بندی که نتواند مشکل معیشتی را حل کند هیچ تاثیری بجز تحقیر و سر خوردگی ودلشکستگی وبی انگیزگی و پایین رفتن منزلت اجتماعی و اعتبار و ارزش شغل شریف معلمی ندارد با آرزوی موفقیت دل نوشته یک فرهنگی به امید روزی که دیگر مجبور به نوشتن چنین رونوشتها دلخراشی نباشیم